Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το γεγονός πως αρκετοί διαχειριστές βάσεων δεδομένων έμαθαν να διαχειρίζονται την ασφάλεια δικτύων.

Οι εκπλήξεις που επιφυλάσσει η οικονομική κρίση δεν έχουν σταματημό. Στις ΗΠΑ, πολλοί Αμερικανοί βρίσκονται αντιμέτωποι με μια δυσάρεστη έκπληξη: ενώ υπάρχουν ανοιχτές θέσεις εργασίας στον τομέα όπου εργάζονταν, όχι πολύ παλιά, τα προσόντα που απαιτούνται δεν είναι πλέον τα ίδια· έχουν αυξηθεί.

Και γι’ αυτό υπάρχει εξήγηση. Κατά τη διάρκεια της κρίσης πολλές εταιρείες έγιναν πιο παραγωγικές με λιγότερους εργαζόμενους. Στις περισσότερες περιπτώσεις η εργοδοσία ζήτησε από τους εναπομείναντες να αναλάβουν περισσότερες δουλειές, σε διαφορετικούς τομείς. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα την αύξηση των κριτηρίων πρόσληψης για διάφορες θέσεις.

Την ίδια στιγμή λογιστές αναγκάστηκαν να πραγματοποιήσουν οικονομικές αναλύσεις που θα τους οδηγούσαν σε ορθολογικές περικοπές κόστους. Ακόμη και εργάτες σε γραμμές εργοστασιακής παραγωγής χρειάστηκε να προγραμματίσουν υπολογιστές για τη λειτουργία μηχανημάτων.

Η αύξηση των ευθυνών λοιπόν δημιουργεί ένα δύσκολο «προηγούμενο» για όσους θέλουν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Στον αντίποδα, ο εταιρείες έχουν αρχίσει να γκρινιάζουν καθώς, όπως λένε, δεν βρίσκουν άτομα με προσόντα. Παράλληλα, ο αριθμός των ανοιχτών θέσεων εργασίας παραμένει ιστορικά χαμηλός, 3,2 εκατομμύρια. (πριν την κρίση ανερχόταν στο 4.4 εκατ.)

Πηγή: www.kathimerini.gr με πληροφορίες από Associated Press